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高校毕业生就业政策百问

作者: 时间:2018-03-23 点击数:

  • 鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业

  • 1.什么是基层就业?

  • 2.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?

  • 3.什么是基层社会管理和公共服务岗位?

  • 4.什么是其他基层社会管理和公共服务岗位?

  • 5.什么是公益性岗位?

  • 6.什么是公益性岗位社会保险补贴?

  • 7.什么是公益性岗位补贴?

  • 8.学费补偿和助学贷款代偿的政策内容主要是什么?

  • 9.国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些?

  • 10.学费补偿和助学贷款代偿的标准和年限是多少?

  • 11.中央部门所属高校毕业生如何申请学费补偿和助学贷款代偿?

  • 12.地方所属高校毕业生到基层就业如何获得学费补偿和助学贷款代偿?

  • 13.到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续?

  • 14.中央有关部门实施了哪些基层就业项目?

  • 15.什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?

  • 16.农村教师特岗计划实施的地区范围包括哪些?

  • 17.农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么?

  • 18.农村教师特岗计划的招聘程序有哪些?

  • 19.什么是选聘高校毕业生到村任职?

  • 20.选聘到村任职的对象是什么?要满足哪些条件?

  • 21.选聘到村任职的程序是什么?

  • 22.什么是“三支一扶”计划?

  • 23.什么是大学生志愿服务西部计划?

  • 24.参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后享受哪些优惠政策

 

  • 鼓励高校毕业生应征入伍,报效祖国

  • 25.国家鼓励高校毕业生入伍,这里的“高校毕业生”如何界定?

  • 26.征兵工作由哪个部门负责?

  • 27.公民应征入伍需要满足哪些政治条件?

  • 28.公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?

  • 29.应征入伍高校毕业生的年龄条件是多少?

  • 30.面向2009届高校毕业生的征兵预征工作何时开始?

  • 31.高校毕业生应征入伍要经过哪些程序?

  • 32.毕业生预征工作在高校由哪个部门负责?

  • 33.毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

  • 34.如何理解毕业生“优先报名应征”?

  • 35.如何理解毕业生预征对象“优先体检、政审”?

  • 36.如何理解对高校毕业生预征对象“优先审批定兵”?

  • 37.如何理解对应征入伍的高校毕业生“优先选拔使用”?

  • 38.什么是士官?与义务兵有什么区别?

  • 39.具有高等教育学历的士兵退役后,享受哪些升学考学优惠政策?

  • 40.什么是政法院校为基层公检法定向岗位招生?

  • 41.应征入伍给予学费补偿和助学贷款代偿的内容是什么?

  • 42.高校毕业生应征入伍都可以享受学费补偿或助学贷款代偿政策吗?

  • 43.学费补偿和助学贷款代偿的标准是多少?

  • 44.实行学费补偿和助学贷款代偿的年限如何计算?

  • 45.申请学费补偿或助学贷款代偿的程序是什么?

  • 46.补偿、代偿的经费如何发放到符合条件的毕业生手中?

  • 47.因个人原因被部队退回,毕业生已获补偿、代偿的经费要被收回吗?

  • 48.高校毕业生应征入伍服义务兵役,其户口档案存放在哪里,如何迁转?

  • 49.没有参加预征的高校毕业生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策?

     

     

  • 积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目

  • 50.国家和地方重大科研项目包括哪些?

  • 51.哪些毕业生可以被聘为研究助理或辅助人员?

  • 52.科研项目聘用的毕业生是否为在编职工?

  • 53.科研项目承担单位与被聘毕业生签订的服务协议应包含哪些内容?

  • 54.服务协议的期限如何约定?

  • 55.服务协议履行期间可以解除协议吗?

  • 56.被聘毕业生如何获取报酬?

  • 57.项目承担单位是否给被聘用的毕业生上保险?

  • 58.被聘用的毕业生户档如何迁转?

  • 59.服务协议期满后如何就业?

  • 60.毕业生服务协议期满被用人单位正式录(聘)用后,如何办理落户手续?工龄如何接续?

 

  • 鼓励和支持高校毕业生到中小企业、服务外包企业就业和自主创业

  • 61.鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施?

  • 62.到中小企业就业可否在当地落户?

  • 63.到中小企业就业档案如何管理?

  • 64.什么是人事代理?

  • 65.高校毕业生怎样办理人事代理?

  • 66.什么是社会保险?包括哪些险种?

  • 67.高校毕业生怎样办理社会保险?

  • 68.什么是服务外包和服务外包企业?

  • 69.目前服务外包产业主要涉及哪些领域及地区?

  • 70.服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持?

  • 71.高校毕业生怎样提升自主创业的能力?

  • 72.高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策?

  • 73.什么是小额担保贷款?小额担保贷款的用途是什么?

  • 74.申请小额担保贷款额度是多少?贷款期限有多长?

  • 75.怎样申请小额担保贷款?在哪些银行可以申请小额担保贷款?

  • 76.哪些项目属于微利项目?

 

  • 就业指导服务与就业援助

  • 77.在校期间高校毕业生可以获得哪些就业指导和服务?

  • 78.从哪些机构可获取就业信息?

  • 79.获取就业信息的主要渠道有哪些?

  • 80.在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力?

  • 81.困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?

  • 82.就业困难高校毕业生包括哪些毕业生?

  • 83.机关、事业单位对招录(聘)困难家庭毕业生有何优惠?

  • 84.困难家庭高校毕业生如何向学校申请求职补贴?

  • 85.面对求职困难,毕业生该如何应对?

  • 86.离校后未就业高校毕生如何获得相应的就业指导和服务?

  • 87.离校未就业高校毕业生在哪里可以办理求职登记和失业登记?

  • 88.离校未就业高校毕业生登记失业后,可以享受哪些服务和政策?

  • 89.什么是社会保险补贴政策?

  • 90.什么是公益性岗位补贴政策?

  • 91.什么是职业技能鉴定补贴政策?

  • 92.什么是职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴?

  • 93.离校后未就业高校毕业生如何申请参加职业培训?

  • 94.离校后未就业高校毕业生如何获取职业资格证书?

  • 95.什么是就业见习?

  • 96.离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?

  • 97.就业见习期限有多长?

  • 98.就业见习单位给毕业生上保险吗?

  • 99.离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?

  • 100.公共就业服务免费提供哪些服务内容?

 

    一、 鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业

    1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施?

    按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔201335号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔201214号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔201116号)等文件规定:

    1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业,地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金,并优先提供技术改造贷款贴息。

    2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生,达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。

    3)高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

    4)对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴;组织开展岗前培训的,按规定给予培训费补贴。

    2. 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施?

    按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔201335号)和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》(国资厅发分配〔201337号)等文件规定:

    1)承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设,积极吸纳当地高校毕业生就业。

    2)规范国有单位招聘行为,完善公务员招考和事业单位公开招聘制度,探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度,加强国有企业招聘活动监管,在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

    3)规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理,创新监督形式,在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排,及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视,严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。

    3. 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策?

    按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔201164号)规定,对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。

    根据《就业促进法》有关规定,就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

    企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附:符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后,财政部门将补贴资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。

    4. 企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策?

    按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔201164号)等文件规定,企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例,对企业给予定额职业培训补贴。

    企业开展岗前培训前,需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案,培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况,向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附:培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。

    5. 高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?

    按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔201116号)等文件规定,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。

    6. 高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户?

    按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔201335号)文件规定,要简化高校毕业生就业程序,消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。切实落实允许包括专科生在内的高校毕业生在就(创)业地办理落户手续的政策(直辖市按有关规定执行)。

    7. 流动人员人事档案如何保管?

    根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案是指:

    (1) 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;

    (2) 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;

    (3) 待业的大中专毕业生的人事档案;

    (4) 自费出国留学人员的人事档案;

    (5) 外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;

     

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